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Quelle participation des achats à la négociation des contrats de frais de santé ?
L’entreprise a l’obligation de proposer une mutuelle à l’ensemble de ses salariés. Une partie du coût est supporté par celle-ci, l’autre par le salarié. Au 1er Janvier 2018 les contrats proposés devront être « responsables ». Les directions des ressources humaines le savent, cette réglementation bouscule les habitudes et par conséquent les équilibres parfois précaires entre direction et institutions des représentants du personnel. Le marché s’est organisé autour de ce nouveau paramètre. La fin de la période transitoire approche ! Le rôle des achats permet d’épauler la direction des ressources humaines dans la multitude des décisions à prendre. Le tandem acheteur prescripteur a plus que jamais toute sa raison d’être. La négociation des contrats de frais de santé est un sujet éminemment sensible dont les répercussions dépassent largement le sujet du coût.
EPSA se positionne non pas en expert d’assurance, mais en acheteur sachant qui mettra en lumière les composantes de la dépense permettant d’assurer des programmes pérennes.
Amélie BRIAND
Responsable Opération et Client